Skip to main content

WOSiR Szelment sp. z o.o. –  nowoczesny kompleks sportowo-rekreacyjny, poszukuje osoby na stanowisko:

Recepcjonistka

 Miejsce pracy: WOSiR Szelment sp. z o.o., Szelment 2, 16-404 Jeleniewo

Wymagania: 

  • wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe,
  • otwartość i komunikatywność,
  • mile widziana znajomość języka angielskiego/rosyjskiego,
  • dobra znajomość obsługi komputera,
  • umiejętność organizacji własnej pracy,
  • wysoka kultura osobista i pozytywne nastawienie do ludzi oraz pełnionych zadań,
  • umiejętność pracy pod presją czasu.

 

Oferujemy:

zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat, z możliwością zatrudnienia na stałe

Zadania:

  • profesjonalna bieżąca obsługa przyjeżdżających i wyjeżdżających gości,
  • dbanie o wizerunek firmy: estetykę stanowiska recepcji, sal konferencyjnych i przestrzeni wspólnych,
  • kreowanie pozytywnego wizerunku i klimatu obiektu wraz z budowaniem pozytywnych relacji z gośćmi oraz pozyskiwanie nowych klientów,
  • obsługa rezerwacji gości indywidualnych i grupowych,
  • pobieranie opłat za wszystkie usługi świadczone klientom, zgodnie z obowiązującym cennikiem, obsługa kasy fiskalnej oraz wystawianie faktur VAT,
  • odbieranie telefonów i e-maili recepcyjnych,
  • udzielanie informacji o oferowanych usługach,
  • pomoc w utrzymaniu porządku i czystości w pokojach hotelowych oraz miejscach ogólnodostępnych

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV wraz z klauzulą

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 poz. 1781) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

 

do dnia 31.10.2023 r.

 

na adres: biuro@wosir-szelment.pl  lub bezpośrednio do siedziby firmy pod adresem Szelment 2,    16-404 Jeleniewo.

tel. 87 567 07 08

W tytule wiadomości prosimy wpisać:  Recepcjonistka 

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi na wybrane oferty.

 

INFORMACJA RODO
Kandydatów prosimy o umieszczenie w CV zgody na przetwarzanie danych osobowych w obecnej rekrutacji.

Prosimy o zapoznanie się z warunkami przetwarzania danych osobowych kandydatów na pracowników w firmie WOSiR Szelment sp. z o.o.

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest WOSiR Szelment sp. z o.o. z siedzibą  Szelment 2, 16-404 Jeleniewo, zwana dalej Administratorem; adres email: biuro@wosir-szelment.pl.
  2. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji w firmie WOSiR Szelment sp. z .o.o. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych są obowiązujące w Polsce akty prawne dotyczące ochrony danych osobowych i zatrudnienia oraz Pani/Pana zgoda.
  3. Zgoda na przetwarzanie danych jest dobrowolna.
  4. Pozostałe dane osobowe (np. Pani/Pana wizerunek) przetwarzamy na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody, którą wyraziła Pani/Pan, wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne. Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
  5. Nie przekazujemy Pani/Pana danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
  6. Posiada Pani/Pan prawo do:
  7. żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
  8. wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania,
  9. przenoszenia danych,
  10. wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
  11. cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych; cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  12. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
  13. Pani/Pana dane nie będą przekazywane innym podmiotom z wyłączeniem organów administracji publicznej, organów ścigania i sądów, jeśli będzie to niezbędne w świetle przepisów prawa.
  14. Pani/Pana dane będą przechowywane w okresie niezbędnym do realizacji naboru pracowników, w przypadku braku zatrudnienia zostaną usunięte po zakończeniu rekrutacji.

 

 

Skip to content