WOSiR Szelment sp. z o.o. – nowoczesny kompleks sportowo-rekreacyjny, poszukuje osoby na stanowisko:
Recepcjonistka
Miejsce pracy: WOSiR Szelment sp. z o.o., Szelment 2, 16-404 Jeleniewo
Wymagania:
- wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe,
- otwartość i komunikatywność,
- mile widziana znajomość języka angielskiego/rosyjskiego,
- dobra znajomość obsługi komputera,
- umiejętność organizacji własnej pracy,
- wysoka kultura osobista i pozytywne nastawienie do ludzi oraz pełnionych zadań,
- umiejętność pracy pod presją czasu.
Oferujemy:
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat, z możliwością zatrudnienia na stałe
Zadania:
- profesjonalna bieżąca obsługa przyjeżdżających i wyjeżdżających gości,
- dbanie o wizerunek firmy: estetykę stanowiska recepcji, sal konferencyjnych i przestrzeni wspólnych,
- kreowanie pozytywnego wizerunku i klimatu obiektu wraz z budowaniem pozytywnych relacji z gośćmi oraz pozyskiwanie nowych klientów,
- obsługa rezerwacji gości indywidualnych i grupowych,
- pobieranie opłat za wszystkie usługi świadczone klientom, zgodnie z obowiązującym cennikiem, obsługa kasy fiskalnej oraz wystawianie faktur VAT,
- odbieranie telefonów i e-maili recepcyjnych,
- udzielanie informacji o oferowanych usługach,
- pomoc w utrzymaniu porządku i czystości w pokojach hotelowych oraz miejscach ogólnodostępnych
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV wraz z klauzulą
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 poz. 1781) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
do dnia 31.10.2023 r.
na adres: biuro@wosir-szelment.pl lub bezpośrednio do siedziby firmy pod adresem Szelment 2, 16-404 Jeleniewo.
tel. 87 567 07 08
W tytule wiadomości prosimy wpisać: Recepcjonistka
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi na wybrane oferty.
INFORMACJA RODO
Kandydatów prosimy o umieszczenie w CV zgody na przetwarzanie danych osobowych w obecnej rekrutacji.
Prosimy o zapoznanie się z warunkami przetwarzania danych osobowych kandydatów na pracowników w firmie WOSiR Szelment sp. z o.o.
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest WOSiR Szelment sp. z o.o. z siedzibą Szelment 2, 16-404 Jeleniewo, zwana dalej Administratorem; adres email: biuro@wosir-szelment.pl.
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji w firmie WOSiR Szelment sp. z .o.o. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych są obowiązujące w Polsce akty prawne dotyczące ochrony danych osobowych i zatrudnienia oraz Pani/Pana zgoda.
- Zgoda na przetwarzanie danych jest dobrowolna.
- Pozostałe dane osobowe (np. Pani/Pana wizerunek) przetwarzamy na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody, którą wyraziła Pani/Pan, wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne. Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
- Nie przekazujemy Pani/Pana danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
- Posiada Pani/Pan prawo do:
- żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
- wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania,
- przenoszenia danych,
- wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych; cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
- Pani/Pana dane nie będą przekazywane innym podmiotom z wyłączeniem organów administracji publicznej, organów ścigania i sądów, jeśli będzie to niezbędne w świetle przepisów prawa.
- Pani/Pana dane będą przechowywane w okresie niezbędnym do realizacji naboru pracowników, w przypadku braku zatrudnienia zostaną usunięte po zakończeniu rekrutacji.